為提升基層經理的綜合素質，打造一支努力的管理團隊，山東新華保險以“做中學、行中悟”的體驗式培訓的方式，在全轄內對近220名基層經理分四期分別進行了兩天兩夜的封閉式素質拓展器材培訓。

　　此次素質拓展器材培訓將突破思維、挑戰(zhàn)目標、貫徹執(zhí)行、團隊合作的培訓目標融入到高空斷橋、信任背摔、孤島求生、罐頭鞋、七巧板、紅黑博弈、圣塔、團隊共贏等培訓項目中，分別從不同角度拼搏學員思維。

　　通過素質拓展器材課程引導、實施、總結、反思、再挑戰(zhàn)這樣一個有效的學習循環(huán)，不斷改善學員的思維模式，激發(fā)學員的進取心、必勝的信念和挑戰(zhàn)的欲望，磨練了學員的意志，提升了學員的溝通和執(zhí)行力。

　　本次培訓收到良好效果，參訓學員普遍認為本次培訓素質拓展器材課程設置科學合理，通過培訓項目能夠充分認識到自身的優(yōu)缺點，對個人綜合素質的提高有非常大的幫助。